Voicy開発統括のやまげん (@yamagenii) です。
この記事は、わたしのVoicyチャンネル「音声toCプラットフォーム開発奮闘記」で語った内容をまとめたものです。 音声で聴いていただくと、より”熱量”が伝わるかと思います！
今、エンジニアを取り巻く環境は「ちょっとした変化」なんてレベルじゃない。
震えるほどの劇的なイノベーションの真っ只中にあります。正直、僕はこの変化を目の当たりにして、ワクワクするのと同時に、ある種の「危機感」と、既存のやり方に固執する世の中への「猛烈な違和感」を感じています。
今日は、AI時代にどうキャリアを積めばいいのか切実に悩んでいる皆さんと、Voicyのエンジニアに向けて、僕が今本気で思っていることをぶちまけたいと思います。
「1倍」の美学を捨て、100倍の「暴力的な量」に賭ける
世の中では「AIを使っても、最後は人間が丁寧にコードを書くのが美徳だ」なんて風潮がまだありますよね。でも、僕はあえて言いたい。その「丁寧な1倍」の仕事に、もう価値はなくなります。
僕が今、エンジニアに求めているのは、ズバリ「1人あたりの仕事量を10倍、100倍にすること」です。これ、冗談で言ってるんじゃないんです。10台、100台のAIエージェントを並列で動かして、圧倒的な「量の暴力」で事業を前に進める。そんなエンジニアが評価される時代がもう来ています。
「コードを綺麗に書く」ことだけに誇りを持っている人からすれば、悔しくてたまらないかもしれません。でも、100日かかる仕事を10日で、いや1日で終わらせて、浮いた時間で「そもそもこの機能、ユーザーに本当に必要？」と本質を議論できる人の方が、圧倒的に需要がある。この残酷な現実に、まずは向き合ってほしいんです。
「実行」なんてAIに任せて、「説明」に命をかけろ
ここでよく聞くのが、「AIに任せたら中身が分からなくなるから怖い」という声。これ、僕からすると最大の違和感です。
これからのエンジニアの武器は「実行する力」じゃなくて「説明する力（アカウンタビリティ）」なんですよ。マネージャーがメンバーに仕事を任せるのと同じ。AIに「なぜこの指示を出したのか」、AIから出たものに対して「なぜこの設計が正しいと言えるのか」、それを技術的・事業的背景から説明できればいい。
自分が全部書かなくてもいいんです。でも、AIが出したコードがデファクト（標準）に沿っているか、セキュリティリスクはないか、それを判断するための「メタな知識」は、今まで以上に血眼になって学ばないといけない。技術の歴史を学び、構造を理解し、AIを使い倒して会話し続ける。その泥臭い積み上げこそが、並列処理を実現するための最強の武器になります。
常識を疑え、バイアスをぶっ壊せ
最近、SNSで「ソースコードレビューはもう限界だ」という議論がバズっていました。僕もこれを見たとき、「ようやく時代が追いついてきたか」と確信しました。
「レビューしないと品質が担保できない」という思い込み、それこそが成長を止めるバイアスです。AIが生成する大量のコードを人間が全件チェックしていたら、人間がボトルネックになって、開発速度は1〜3倍で止まってしまう。他社がレビューをAI化して、全く別の方法で品質を担保し始めた瞬間、僕たちは置いていかれる。
「今までこうだったから」という考えを今すぐ捨ててください。AIが先に作って、人間が後から改善する「シフトライト」な開発スタイル。これがVoicyの目指す姿です。
結局、最後に勝つのは「気合」のあるやつ かっこいい横文字ばかり並べましたけど、最後は「気合」です。泥臭いんです。
AI時代、今日できることが多すぎるんですよ。エージェントを回しながら、別の設計を考え、返ってきた回答の嘘を精査して、また指示を出す。これ、めちゃくちゃ疲れます。脳の糖分が枯渇するくらい、密度の高い時間を過ごさないといけない。「明日やろうはバカ野郎」の精神で、今日できることをAIに全部ぶち込む。その「やり切る気合」があるかどうかで、3ヶ月後、半年後の景色は全く変わってきます。
僕は、Voicyのエンジニアに、AI時代を切り拓く「第一世代」になってほしいと本気で願っています。
「わからない自分」を認めるのは怖いし、恥ずかしいかもしれない。でも、それをポジティブに捉えて、AIに問い続け、知らない世界を探索し続けてください。その圧倒的な熱量と試行錯誤の数こそが、あなたのキャリアを、そしてVoicyの未来を創ると信じています。
この荒波、一緒に最高に楽しみながら乗りこなしていきましょう！
私たちと一緒に、音声の未来を創りませんか？
いかがでしたか？Voicyの開発組織や、この「100倍の生産性」を目指す文化に少しでも興味を持ってくれたなら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。
あなたの「気合」、待ってます。
