こんにちは！Voicyでスタッフエンジニア（テックリード）の肩書で仕事をしているみっきーです。この記事は、Voicy Advent Calendar 2023の12月16日の記事です。今年の5月3日に発売された、「スタッフエンジニア　マネジメントを超えるリーダーシップ bookplus.nikkei.comが、話題になりました。なんと大変光栄なことに、この本のP294〜P297ページに私のスタッフエンジニアのストーリーの１つが載されているのですが、本当にちょっとしたきっかけで掲載されることになり、どのように経緯でインタビューされた記事が掲載されたのかの備忘録です。

　スタッフエンジニアとは、シニア（経験年数が数年以上〜数十年のエンジニアに付きやすい）より上のポジションで働くエンジニアの総称であり、スタッフエンジニアやアーキテクトが含まれることが多いです。日本での求人ではテックリードやアーキテクトと呼ばれる人が同等レベルの仕事をする人だと思っていますが、発売から7ヶ月経ちましたが、求人検索ではスタッフエンジニアの求人は見つからないのでまだまだこれからですが、Xでスタッフエンジニアで検索すると話題にしている人たちがいます。

きっかけ

ITエンジニア向けキャリア支援サービスForkwallの赤川朗さんがXで「スタッフエンジニアってなんだ」を掘り下げたいというツイートを見て、返信したのが最初のきっかけです。

テックリード経験者の方で、30分程度のヒアリングにご協力いただける方はいらっしゃいますか。
「テックリードってなんだ」を掘り下げたいと思っています。
— 赤川朗 / Forkwell (@Akira_Akagawa) 2022年11月22日

初めまして。Voicyでテックリードをしています。書籍に出てくるようなテックリード像と現場のテックリードの仕事のギャップあると感じているのでご協力できますよ！
— saicologic (@saicologic) 2022年11月22日

最初のインタビュー

　インタビューで答えて記事になったのが、「テックリードはキャリアの分岐点。取材でわかった6系統の役割と市場価値のリアル」です。記事になることはまったくの想定外でしたが、会社のPR活動になるため、快諾しました。 Voicyはできるだけ情報をオープンにしていく文化があるので掲載手続きは簡単でした。 pr.forkwell.com

この記事は大変興味深く、テックリードのキャリアを漫画HUNTER×HUNTERの６系統に分類したのは初だと思います。ちなみに、私は、「立ち上げ役」に分類されまして、「変化系」に分けられました。HUNTER×HUNTERの登場人物でいうとキルアやヒソカってことですね。仕事の変化もCTO、EM、スタッフエンジニア、SRE的なことを行ったり来たりする仕事が多く、バックエンドがおこなうキャリアの役割は全部やっており、変化系の技を使うことが多いです。 dic.pixiv.net